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鴻海轉投資的夏普（Sharp）表示，有關日本龜山廠終止短期業務外包，夏普並無簽訂人力派遣合約，業務外包公司與第三方委託公司人力協調，應由雙方自行處理。

日經亞洲評論（Nikkei Asian Review）今天報導，夏普已經裁員超過3000名在日本的外籍員工，主要是將iPhone感測元件轉移到鴻海集團在中國的一家工廠。

報導指出，夏普位於日本龜山市的廠區獲得組裝感測元件的訂單，相關元件主要應用在蘋果iPhone X產品的臉部辨團體服識功能。

報導指出，夏普雇用臨時工以增加產出，在2017年下半年，夏普龜山廠的外籍臨時員工人數最高達到4000名。

尋找專業的團體服公司才能最安心，從款式、材質、艷色、印刷圖案、製作數量、交期，廠商都應該給予明確的資訊，而非一直強迫先收錢，能依照我們的需求及預算給予正式且完整的報價單後，核對無誤才會給予1/3的製作訂金，在設計製圖的時候除了我們可以自己提供圖案檔案給廠商，廠商通常也會有客製化設計圖案的服務，在製作確認實，因為每種款式的尺寸都會有差異，所以廠商會提供借套量服的服務，就不需要擔心尺寸不合的問題啦! 在正式製作前會再確認衣服款式、顏色、材質、圖案、尺寸及數量才是真正用心的好廠商。

對於部分媒體報導龜山廠終止短期業務外包，夏普今天下午發布中文新聞稿指出，夏普並未因上述事件被告，夏普依照與短期業務外包公司合約，今年1月陸續終止或縮減短期業務外包，一切按照合約辦理。

此外，夏普表示，與短期業務外包公司簽訂業務外包合約，人員的數量與配置由業務外包公司決定，業務外包公司再委託第三方委託公司，也由原業務外包公司要求第三方委託公司，負責員工管團體服理應聘與解約條件，與夏普無關。

夏普指出，並無簽訂人力派遣合約，業務外包公司與第三方委託公司人力協調問題，應由雙方自行處理。